Knowledge is power, dat is al lang achterhaald. Ook werkethiek, een positieve instelling, motivatie en flexibiliteit zijn belangrijk. Hieronder vind je de 10 belangrijkste soft skills volgens rekruteerders. 

Dit zijn ze: 

1. Sterke werkethiek: 73%
2. Betrouwbaar: 73%
3. Positief ingesteld: 72%
4. Sterk gemotiveerd: 66%
5. Teamspeler: 60%
6. Goed georganiseerd: 57%
7. Stressbestendig: 57%
8. Communicatief: 56%
9. Flexibel: 51%
10. Zelfzeker: 46%